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[国资报告]ebet易博集团董事长俞培根：以刷新加速培育新质生产力铸造推动中国式现代化的战略实力

时间：2024-12-04 泉源：国资报告杂志社

党的二十届三中全会拉开了进一步周全深化刷新、推进中国式现代化的大幕。习近平总书记在全会上揭晓的主要讲话立意高远、视野宏阔，解放头脑、求真务实，向全党发出了高举刷新开放旌旗、周全推进中国式现代化的伟大招呼。全会审议通过的《中共中央关于进一步周全深化刷新、推进中国式现代化的决议》，锚定了2035年基本实现社会主义现代化目的，提出了300多项刷新行动，全景擘画了周全深化刷新蓝图，描绘了中国式现代化的辽阔远景。目的催人奋进、使命召唤前行。ebet易博（简称ebet易博集团）深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，坚决把头脑和行动统一到党中央决议安排上来，坚定扛起深化国资国企刷新的重大责任，始终把刷新摆在越发突出位置，着力培育新质生产力，一直塑造在能源装备领域的竞争优势，一连增强包管国家能源供应的焦点功效，起劲铸造推动中国式现代化的战略实力。

掌握深化刷新偏向，坚持培育新质生产力刷新主线

党的二十届三中全会强调，“推动国有资源和国有企业做强做优做大，增强焦点功效，提升焦点竞争力”。这是以习近平同志为焦点的党中央为国资国企刷新确定的引领性目的。国有企业作为中国特色社会主义的主要物质基础和政治基础以及党执政兴国的主要支柱和依赖实力，必需始终坚持将做强做优做着述为刷新生长的总体目的。可是，随着国际竞争的日益强烈和手艺前进的加速演进，纯粹依赖资源投入的古板生产力已经难以推动企业做强做优做大，必需加大刷新立异力度，加速形成同新质生产力相顺应的生产关系，增进新质生产力的生长，切实增强焦点功效，提升焦点竞争力。ebet易博集团认真学习贯彻习近平总书记主要讲话精神，将培育新质生产力作为刷新事情的主线，无论是在国企刷新三年行动照旧国企刷新深化提升行动中，都将手艺立异、工业升级、资源设置等影响新质生产力的焦点要素作为刷新的重点使命，聚焦要害、一连发力，改变了以资源投入为生长主要驱动力的古板生长模式，建设了以全要素生产率提升为生长主要驱动力的优异生长名堂。2023年，ebet易博集团营业收入、利润总额再创历史新高，一连第4年坚持两位数增添，增速高于装备制造业平均水平；全员劳动生产率较“十三五”末增添36.02％。进一步周全深化刷新，ebet易博集团将完整、准确、周全贯彻新生长理念，继续锚定做强做优做大目的，全力推动以人才、手艺、本钱、质量、工业为重点的“领先战略”落地收效，系统构建同新质生产力相顺应的生产关系，着力提升科技立异和效果转化能力，推动工业转型升级，提高谋划效率，充分验展在建设现代化工业系统、构建新生长名堂中的科技立异、工业控制、清静支持作用，守好装备制造业这一培育和生长新质生产力的“主阵地”。

实验立异驱动生长战略，强化培育新质生产力的第一要素

党的二十届三中全会强调，“生长以高手艺、高效能、高质量为特征的生产力”。其中，高手艺是新质生产力最突出的特征，也是培育新质生产力的第一要素�；厥滋煜驴萍忌だ�，每一次科技革命都带来社会生产力的根天性厘革和历史性奔腾。因此，培育和生长新质生产力，必需将科技立异摆在主要位置�？萍剂⒁斓闹魈迨瞧笠�，而国有企业在国民经济中施展主导作用，在主要行业和要害领域有较大控制力和影响力，更应在科技立异方面自动继续、敢打硬仗，破除制约科技立异的体制机制障碍，牢牢把要害焦点手艺掌握在自己手中。ebet易博集团坚持走高水平科技自主自强之路，把推动科技立异作为刷新事情的“牛鼻子”，深入开展从“出题”“答题”到“阅卷”的全链条科技立异体制机制厘革，着力构建先进电力装备领域原创手艺策源地。重组集团公司科技委员会，增强集团公司党组对科技立异事情的战略性、全局性把关。建设由东方研究院作为治理平台、多个区域研究院作为立异主体、与高校建设的联合立异研究院作为外部智力的“1+N+X”顶层立异研发系统。构建“集中实力办大事”的科技立异资源设置新模式，组织集团所属企业建设科研统筹联合体，实验科研经费和科研项目统筹，推动全集团科研经费向战略性新兴工业和未来工业、基础研究和应用基础研究、国家重大科技攻关项目和重大工程集中。增强高条理立异平台建设，重组建设天下重点实验室，获批国家能源中小燃气轮机工业链要害手艺和装备研发中心，牵头组建能源装备领域中央企业立异联合体，现有国家级研发平台4个，省部级研发平台18个。2023年，ebet易博集团研发投入同比增添11.3％，一连6年研发投入强度凌驾5.5％。“十四五”以来，新增专利数目较“十三五”末增添近50％，有用发明专利占比超41％。研制了一批“大国重器”，自主研制的F级50兆瓦重型燃气轮机填补了我国自主燃机领域空缺，F级15兆瓦重型燃气轮机总装下线实现自主燃机系列化突破；全球首台18兆瓦海优势电机组乐成并网发电；国产化首台150兆瓦级攻击式水电机组水轮机乐成投入商运，全球单机容量最大500兆瓦攻击式水电机组水轮机模子开发乐成；为核电“华龙一号”“国和一号”、四代钠冷快堆等国家树模项目提供主装备；天下参数最高、煤耗最优的630℃清洁煤电机组最先树模应用建设；海水无淡化原位直接电解制氢试验平台“东福一号”乐成运行，进一步拓展能源“蓝海”。进一步周全深化刷新，ebet易博集团将坚持以立异为第一动力，深入践行新型举国体制，扎实推动科技立异和工业立异深度融合，以提升原始立异能力为焦点，以突破重大概害手艺为重点，以新手艺、新装备、新工业、新业态树模工程和试验项目为依托，系统构建有利于原始立异、基础立异和应用立异的科技立异系统，推动立异主体越发协同、立异要素越发集中、立异生态越发开放，一直壮大我国装备制造战略科技实力。

推动工业转型升级，强化培育新质生产力的有用增量

工业转型升级是培育新质生产力的主要偏向和有用增量。转型升级主要包括两种形式：鼎力大举生长战略性新兴工业，构建新的工业系统；推动古板工业向高端化、智能化、绿色化偏向生长，改变工业形态。党的二十届三中全会强调，“完善推动新一代信息手艺、人工智能、航空航天、新能源、新质料、高端装备、生物医药、量子科技等战略性工业生长政策和治理系统，指导新兴工业康健有序生长”“以国家标准提升引领古板工业优化升级，支持企业用数智手艺、绿色手艺刷新提升古板工业”进一步指明晰工业转型升级的偏向。

2024年6月27日，ebet易博行业首个蛇形管“数制·智联工厂”正式投产

ebet易博集团始终胸怀“国之大者”，以为国家现代能源系统和新型电力系统建设提供手艺和装备支持为己任，坚持鼎力大举结构战新工业和推动古板工业高端化智能化绿色化“双轮驱动”。牢牢围绕新型能源系统建设，鼎力大举结构风电、太阳能、核电、高端石化妆备、节能环保、电力电子、氢能等9大战新工业领域。增强资源投入，2023年战新工业投资总额同比大幅增添，2024年将50％以上的研发经费和70％以上的投资金额投入到战新工业。2023年，ebet易博集团风电、电力电子、新质料、氢能等工业实现快速生长，战略性新兴工业和未来工业营业收入较上年提升近4个百分点，抵达42.2％。坚持高端化智能化绿色化，推动古板工业转型升级。以手艺前进和研发立异推动产品高端化，加入研制的“地壳一号”万米大陆科学钻探钻机挺进地球深处，填补了我国在超深孔科学钻探钻机领域的空缺。以工业互联网、大数据、人工智能等先进信息手艺推动产品数字化，自主开发葛洲坝水电机组全息监测系统，实现水电机组运行状态智能诊断和调理。以数字化绿色化制造推动高端装备“低碳智造”，2023年新建设7个数字化车间，累计建成20个数字化车间。所属企业建成能源装备制造行业首个5G全毗连数字化工厂，并于今年5月成为行业首家通过智能制造能力成熟度四级现场评审的企业，为高端装备离散型制造业数字化转型走出了一条新路子，打造了行业标杆和树模�Ｆ鹁⑼平躺こЫㄉ�，7户主要制造企业已建成省级绿色工厂。进一步周全深化刷新，ebet易博集团将引领装备制造业加速向“新”、向“高”、向“智”、向“绿”，深入实验工业基础再造工程和重大手艺装备攻关，增强现代工业链链长建设，开展工业链融通生长共链行动，一连推动要害焦点手艺攻关及零部件国产替换，起劲肩负高质量共建“一带一起”使命，起劲加入优化全球工业链供应链结构，一直提升我国装备制造工业链供应链自主可控水平。

完善现代企业制度，强化培育新质生产力的制度包管

党的二十届三中全会强调，“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，支持和指导种种企业提高资源要素使用效率和谋划治理水平、推行社会责任，加速建设更多天下一流企业”。完善、规范和高效的中国特色现代企业制度增进要素向新质生产力群集，有用提高资源使用效率和谋划治理水平，是培育新质生产力的制度包管。ebet易博集团周全落实“两个一以贯之”，推动各治理主体责权力统一，打造“有形、有神、有用”的公司治理系统。增强党的向导与公司治理的有机统一，坚持将党的向导融入公司治理各环节，分层分类、动态优化党组织前置研究讨论重大谋划治理事项清单，实现党组织对重大谋划治理事项的精准把关；构建“三级管控、三道防地、四项机制”的“334大监视”名堂，推动党风廉政建设与周全危害治理同频共振，一直提升监视的系统性和有用性。施展公司章程的统领作用，打造以章程为焦点，“三重一大”决议制度、治理主体议事规则、授权治理步伐及授权清单等严密衔接、有机融合的“1+N”的制度系统。构建子企业董事会列席聚会、事前相同、双向交流等运行机制，建设评价系统，董事会运作效率一直提升。健全以新型谋划责任制为焦点的市场化谋划机制，实现事业部等自力谋划体司理层任期制和左券化治理全笼罩，并探索向治理部分笼罩，层层落实各级治理职员责任。建设全笼罩、多条理治理职员竞争性选拔及退出机制，2023年，首次实验党组治理职员“起立坐下”，122名党组治理的向导职员中，有3人退出干部岗位、2人转岗。健全价值导向、精准无邪的收入分派机制，加大中恒久激励力度，近三年，通过实验限制性股票、员工持股、项目分红等多种方法，累计对1593名员工实验中恒久激励，笼罩面从4.95％提升至11.98％。完善总量合理、规范高效的市场化用工机制，周全落实“两个只要”退出、审核末等调解和不堪任退出、“三期”（试用期、审核期、条约期）审核退出要求。2023年，因审核不堪任等缘故原由，治理职员退出岗位比例7.58％。进一步周全深化刷新，ebet易博集团将认真贯彻《关于完善中国特色现代企业制度的意见》，强化章程治理，推进全级次企业章程修订，动态优化党组织前置研究事项清单和母子公司权责清单，实验三项制度刷新深化提升行动，提升资源设置效率和谋划治理水平，建设“内在优”和“外在强”相统一的中国特色现代新国企。刷新永远在路上。ebet易博集团深刻意会“两个确立”的决议性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，围绕培育和生长新质生产力进一步周全深化刷新，加速建设具有焦点竞争力的天下一流装备制造集团，成为推动中国式现代化的战略实力。

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